抓实“三个促进”推动科学发展

就公司科学发展而言，做好全局谋划，坚持以人为本，发展为先，不断提高创新能力铸造核心竞争力，实现企业内部和谐，推动科学发展。

一是抓实人本理念，促进内部和谐。人是构建企业的基础，而建立一支能吃苦、能战斗、能奉献的员工队伍,在工作中充分发挥自身的自觉性、主动性和积极性。要切实做到以人为本，着力促进员工的全面发展，把人本理念贯穿生产生活的各个环节。不但要在平日工作中尊重、理解员工，工作之余也要关心员工的生活。只要把工作做扎实了，才能凝聚人心、齐心协力战胜困难，推进企业发展的强大力量。

二是抓好员工培训，促人才机制，通过开展技能培训和实践操作，培养员工高效地执行能力、规范的操作能力、岗位的适应能力、团队的协作能力。在使用机制上，积极实践“竞争出人才”的理念，将劳动竞赛活动渗透到企业生产经营的各个环节。切实加强人才队伍、人才机制建设，全面提高综合素质，为企业实现科学发展提供强有力的人才支持。

三是抓牢节约高效理念，促公司科学发展。企业发展要讲效益、讲成本、讲产出。公司提出“节约一张纸、每一分钱、每一寸导线”的口号，就要提高技术改造中的检修维护工艺，避免因重复检修造成备件材料的浪费，尽量降低检修成本投入，节约挖潜，降本增效，推进企业文化建设，构建和谐健康持续发展的企业。

来源：中国农电网