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管理论道

娄底农电队伍:“游击队”到“正规军”

  2009-08-12

“我们通过扎实开展农电员工岗位技能培训,全力推进农电队伍素质工程建设,正在打造一支技过硬的‘农电正规军’。”说起农电员工岗位技能培训,湖南娄底电业局主管农电的副局长肖什云喜上眉梢。

百万经费与3年计划

2006年年底,娄底电业局进行了新一轮农电体制改革,农电人员进一步得到精简。但在全市统一考试考核中,他们发现,仍有相当一部分农电员工文化素质不高,专业素质不强,与国家电网公司提出的建立一支“业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬”的新型农电队伍有较大差距。

于是,农电培训工作被迅速提到了该局党政联席会议的议事日程。该局除在人员、场地、设施等方面给予保障外,还于2007年、2008年分别拨出160万元和206万元经费用于农电教学培训。在培训基地建设上,已建立起培训中心和城北供电所2个农电实训基地,具备用电检查、立杆、拉线制作、更换绝缘子、架线、变台架设、断接引线、抄表等一系列培训功能。2008年,他们还通过生产口下拨资金27.4万元,新添置一批培训设施,使学员培训和生活条件得到进一步改善。

为加大农电培训力度,该局制定了一个“3年农电培训计划”,从2007年开始,分3个年度稳步推进。每年年初,在全局的培训工作计划中,农电培训作为重要内容予以保证,并写入局长工作报告。在制订具体的方案时,按照“工松闲紧、轮训搭配”的原则,每月安排2期集中培训班,参培的供电所人员分散搭配,尽量减少对日常工作的影响。

“力争在3年时间内,尽快实现农电队伍从‘游击队’到‘正规军’的转变。”肖什云说。

准军事化与从严治学

在培训中,娄底电业局聘请武警教官对培训班全过程进行封闭式、准军事化管理。先后3次修订《培训班准军事化管理实施办法》,对报到、军训、上课、课外、考试等环节提出了明确要求。开学第一天由武警教官组织列队训练,每日清晨由武警教官统一组织1小时的操练,平时的作息时间和生活习惯均严格按部队要求进行。

与此同时,对军训、上课纪律、自习等情况实行学分制管理,由教官负责考核登记。培训期间所有学员原则上不得请假,特殊情况请假,1天内须经班主任批准;1天及以上的须经培训中心主任批准;请假超过3天的不得结业。每个学员的基数分为100分,凡低于80分的将按不合格论处,不允许参加结业考试和技能鉴定。

“每次理论考试,采取‘梅花式’编排座位;实操考试时,采取分组进行。凡违反考场纪律,不论情节轻重,其试卷一律按零分计算,并待岗1个月,全局通报;技能鉴定考试舞弊者,1年内不得参加职业技能鉴定考试,且自行承担一切费用。”谈起从严治学,娄底电业局农电工作部主任郑玉成很有一套。

3个结合与培训效果

首先是上岗培训与技能鉴定有机结合。2007年上半年,娄底电业局在全省系统率先将农电员工上岗培训与技能鉴定培训合二为一,两项考试一并进行。2008年,全年共举办11期农电工上岗培训班,612名农电员工参加了培训,比年初计划增加112人;共组织8次农电员工技能鉴定考试,考试通过率达到78.6%,比2007年提高18.6个百分点。

其次是学习培训与实际工作有机结合。本着“干什么、学什么、训什么”的原则,针对农村供电所人员整体素质偏低,特别是专业理论水平普遍较差、实际操作不规范的实际情况,注重从基础知识、基本技能、基层应用3个方面着手,按营销、配电等2个专业方向,编制了2种课程表,调整了实操训练及考试的方式方法,增加了相应的理论授课、习题解答和实际操练时间。对线路、电工仪表、电能计量等专业课,尽可能对照实物在现场讲解;实操项目考试包括了仪器仪表的使用、单相电能表安装、更换针式瓷瓶并绑扎导线、耐张绝缘子更换一相、漏电保护器的巡视和使用、打绳结等与实际工作相关的项目。

再次是培训成绩与岗位激励有机结合。一是与农电系统内推行的岗位能手制挂钩。各单位优先选拔培训成绩优秀的选手参加省、市技能竞赛,对获得优异成绩者将优先评为岗位能手,两年内每月增加岗位工资200元。二是与供电所长、班组长的选拔挂钩。新化科头供电所农电员肖勇新由于培训综合考评成绩突出,从一般员工破格提拔为供电所副所长。“通过培训考试,成绩优秀的学员优先选拔到了重要岗位。我就是其中的受益者之一,”肖勇新自豪地说。此外,相当一批成绩优秀的学员成为供电所骨干,15人提拔为班组长。三是与岗位补贴挂钩。明确对获得职业资格证书的农电员工发放补贴,初级每月50元,中级每月100元。

两年来,共有1126名农电员工通过了培训,占全员的80%,其中获得中级及以上资格证书的有558名。“通过培训,取得了明显成效:以往多数供电所能担任工作票签发人、工作负责人的员工寥寥无几,现在有不少人基本具备了独当一面的能力,员工报名参加工作票签发人、工作负责人考试的通过率上升到80%;有2名选手入选全国农电技能大赛,其中1名跻身国网公司营销专业前30名;安全意识得到提高,违章行为明显减少,像双峰蛇形山供电所就在2008年连续2次获得省电力公司‘无违章现场’奖励。”郑玉成如数家珍。

来源:中国农电报道 

标签:农电队伍

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