X
反腐倡廉是纪检监察工作的一项重要内容，开展反腐倡廉建设“反违章”活动，是反腐倡廉工作在电力行业的发展和延伸，是对这一工作的深化和提升。综观古今，可以断定，腐败的实质，就是滥用权力谋取私利，我们只有以三个代表重要思想和科学发展观为思想武器，始终抓住权力这一核心问题，加强对权力运行的制约和监督，超前预防，严格管理，保证权力沿着正确的轨道行使，才能建立反腐倡廉建设工作的长效机制，建设一个和谐、高效的“一强三优”现代公司。如何对权力进行有效的制约和监督呢？笔者认为应从以下几个方面做起。
一、强化教育，切实增强领导干部正确行使权利的自觉性。
要以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强对领导干部世界观、人生观、价值观的教育。必须要借鉴安全生产中“反违章”的经验和做法，一方面反“装置性违章”和“管理性违章”，认真纠正制度上的不健全、流程中的不规范和管理上的不科学；另一方面反“行为性违章”，坚决纠正不良工作习惯以及决策部署落实不到位、规章制度执行不严格的行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持清政廉洁的自律意识。
要加强对树立正确的权力观、正确行使权力的职务责任教育。从思想上树立当官不能发财、想发财就不能当官的基本理念，在新形势下经得起权力、金钱、美色的教育。要把党的利益、国家利益、企业利益和职工利益放在首位，处处以“职工满意不满意”、“职工赞成不赞成”作为想问题、办事情的出发点和落脚点。认真听取职工意见和建议，了解职工疾苦，为职工排忧解难，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要进行遵章守纪、依法办事自觉性的职务规范教育，使广大党员干部明确什么可以做，什么不可以做，不断提高遵章守纪、依法办事的自觉性。要注重教育的效果。针对不同岗位、不同职务以及存在的不同问题，因人施教，以提高教育的针对性和有效性。同时要注重运用廉政谈话、诫勉谈话等形式进行预防教育，及时纠正出现的苗头性问题，要通过开展领导干部述职述廉活动，强化领导干部接受监督、自我教育的意识。
二、强化监督，切实规范领导干部权力的正确行使。
规范权力的正确行使，必须把监督工作渗透到领导工作的各个环节中去，才能切实提高监督制约的有效性。
发挥党内监督。要发展党内民主，强化党组织的监督作用，落实好民主集中制、民主生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度。
加强制度监督。坚持用制度来强化监督，管好干部。当前要重点健全和执行好以下几个方面的制度，进一步推行和完善党务公开、厂务公开等办事制度；实行领导干部述职述廉和报告廉洁工作情况的制度；推行民主评议制度；抓好领导干部离任经济责任审计制度；落实健全信访举报管理制度。要建立和完善纪委负责人同公司各部门党政主要负责人的谈话制度，一方面要围绕加强党风廉政建设，另一方面对领导干部行使权力情况进行有效监督。我公司常年坚持利用办公楼前公告栏和网站公开栏进行党务、厂务公开，以灵活多样的形式和及时有效的公开内容，接受职工监督，有效地规范了领导干部权力的正确行使，多次被县纪委、县总工会作为示范点进行推广。
加强权力运作过程的监督。要把监督贯穿于领导工作的全过程，坚持事前、事中、事后监督。切实加强对重点环节、重点部位、重点对象的管理和监督，尤其是加强对人事、财务、营销、供电所等涉及人、财、物的敏感部门，以及重点岗位领导干部的管理和监督，防止权力的滥用。
严格对班子成员的监督。对领导干部监督的渠道和方式是多种多样的，但最直接、最重要的是班子成员之间的监督，在一个领导班子中，每个领导干部既是被监督者，同时又是监督者，作为被监督者，应该自觉接受监督；作为监督者，对其他领导干部的行为有权力、有义务进行监督，对出现的问题和错误该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该制止的及时制止。
三、强化制约，切实保证领导干部权力的正确运作。
保证领导干部权力的正确运作，抑制腐败现象，是反腐倡廉的一项重要措施，因此，要紧紧抓住人财物管理等权力运作的关键环节和部位，通过深化体制改革和体制创新，加大管理监督和制约的力度。
坚持不懈纠正行业不正之风，重点解决好群众反映强烈的问题。一是全面落实“收支两条线”的规定。对公款私存、私设小金库等违纪行为，要严格按照规定，发现一起查处一起。这是从源头上治理腐败、公正执法、依法行政的重要措施。二是积极推行并坚持做好厂务公开制度。坚持做到“三个深入”，即：向企业发展的“重点”深入，对企业重大发展决定，涉及职工切身利益的改革举措，从起始、过程，到结果都全面公开，以保证决策的正确性；向职工群众关心的“热点”问题深入，涉及先进模范的评选、干部任用、党员发展，做到政策公开；向生产管理的“难点”延伸，积极与各职能部门配合，对大宗物资采购、帐户执法检查、班子党风廉政建设情况等进行公开。
深化选人用人机制。对干部的选拔，要坚持群众公认、注重实绩原则。把民主推荐作为干部考察的必经程序。大力推行考察预告、差额考察、任前公告、公开选拔、竞争上岗、投票表决和试用期制、聘任制等制度和办法。对干部的考核，要坚持领导与职工相结合，定性与定量相结合的原则。纪检监察部门要配合组织人事部门，把好领导干部的廉洁自律观，防止领导干部“带病上岗”。要建立纪委对新人人选上岗前廉政谈话制度，提醒他们务必正确行使手中的权力。
规范工程招投标行为。随着电网建设任务的不断增多，要严格按照有关的采购和招标规定，对物资采购、建设项目等，均应采取招标、拍卖等市场机制方式进行运作。规范程序、加强监管，认真贯彻公开、公平、公正的原则，才能有效防止暗箱操作和权钱交易行为。
标签：运行监督,反腐倡廉
