济南长清区供电公司努力提高农电工素质

“没想到，真是没想到，没想到单位领导这么重视我们供电所人员的调考！”9月2日，在从单位领导手中接过供电所人员调考第1名的1000元奖励时，山东济南长清区供电公司双泉供电所农电工武守峰连说了三个“没想到”。

为全面提高供电所人员素质，进一步提升农电员工的理论知识和技能水平，长清区供电公司积极组织相关人员学习，并在近期对2006年以来经过培训取得上岗证的供电所人员，按照30%的比例进行抽考，以检验学习效果，并对考试成绩前五名的员工给予奖励，大大激发了广大农电员工学习的积极性。

据了解，长清区供电公司将在9月底和11月底再组织两次供电所人员调考，对连续两次调考成绩不及格者，按有关规定给予解除劳动合同处理。该公司将根据调考的情况，有针对性地制定农村供电所人员下一阶段培训学习方案，使岗位技能培训常态化。

来源：国家电网报