10月12日,江西安义县公司继6月份投运第一个实践培训基地后,又建成一座占地 130平方米、可容纳100多名员工开展培训教育的现代室内培训中心。这是该公司开展深入学习实践科学发展观活动以来的又一成果体现。
自3月份参加第二批学习实践科学发展观活动以来,该公司紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动目标。一方面大力加强活动教育,制定了一周两学的学习制度,积极创新学习方法,严格考核学习成果,切实提高广大党员干部的理论水平;一方面深入查找企业发展的不足与矛盾,精心制定活动整改方案,实行学改结合,取得了“四提”的活动成果。
一是抓紧建设境内第二座110千伏长均变电站,建成第四座35千伏红山变电站,大力实施电网完善化和迎峰度夏改造,深入开展“五标”创建活动,实现了电网提速;二是全面实施创一流同业对标管理,全方位引进绩效考核机制,大力开展“机关效能年”活动,狠抓执行力建设,实现了管理提质;三是进一步夯实业扩、电费和计量等营销基础管理,建立健全资金科学运行机制,不断创新、运用电网降损新举措、新办法,严格控制经营成本,实现了经营提效;四是大力加强营业窗口建设,建成了培训基地、办公大楼等一批硬件设施,同时积极服务县域大项目、大工程建设,定期开展走访客户活动,实现了服务提形。截至目前,该公司31个学习实践活动整改项目已落实27项,落实率为87%,有力推动了企业又好又快发展。
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