从10月开始，辽宁沈阳供电公司开展在职党员百分考核工作。
在职党员考核工作围绕保持先进性、参加组织活动、发挥先锋模范作用三方面展开。该公司通过对党员的日常考核、民主评议和突出贡献加分，最终形成年度考核结果，并根据考核得分情况，将党员评定为先进党员、合格党员、基本合格党员、后进党员和不合格党员五类。
“要通过百分考核，达到鼓励先进党员，鞭策中间党员，帮助后进党员的目的。”沈阳供电公司党委负责人说。
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