为使安全生产风险管理体系建设工作得到有序的推进实施,10月20日,贵州兴义供电局体系办特制订《安全生产风险管理体系建设考核办法》,为年底体系文件的管理评审和修订奠定基础,保障该局安全生产风险管理体系建设工作有序开展,形成安全生产长效机制,提高安全生产管理水平。
虽然不是贵州电网公司第一批体系建设的试点单位,但该局高度重视此项工作,针对体系文件的前期运作中存在的问题和不足,该考核办法明确了体系文件的编写与修订、培训与学习、检查考核、体系审核等工作。
一是落实负责组织体系文件的编写和修订、编审和发布的部门;二是继续开展安全生产风险管理体系相关知识培训,风险体系文件的培训落实情况与责任部门进行检查、考核,根据体系文件培训对象范围及主要涉及的人员明确考试对象并组织考试;三是要求各级人员应按体系文件要求,按时、按质、按量完成相应工作,做好相应资料/记录的保存,并按期上报有关报表资料;四是体系的内审每半年一次,管理评审原则上每间隔12个月开展一次,通过内审及外审,对体系存在的问题提出系统的改进意见、方案和措施;五是风险体系建设的检查实行按月检查、考核、评定,对风险体系建设过程中发现的不符合事项,参照局绩效考核管理办法、安全生产奖惩规定、安全生产月度考核等相应标准进行考核。
标签:兴义供电局,管理,风险管理体系