上饶县公司创建“四型”供电所

近日，上饶县供电公司在15个农村供电所中广泛开展“环境安全型、服务常态型、工作效能型及班组和谐型”“四型”供电所创建活动。全面服务于“家电下乡”和新农村建设。

由于供电所地处农村，点多面广线长，普遍存在着“三多三少”即用户多、用电量少；设备多、技术含量少；农电工多、专业技术人员少及“两高两低”即线损高、设备利用率低、；资本金投入高、回报率低等一系列问题。因此加强供电所的管理突出“四型”创建特色，从提高电能质量、售后服务、故障抢修等方面出发，根据用户满意程度及时改进服务策略 ，强化以人为本的用人原则。在人员安排上统筹农电工工作技能、工作经验和个性、态度等方面的因素，真正实现能者上，平者让，庸者下的内部管理制度。建立和不断完善“培养、考核、使用、待遇一体化”的激励机制，在农村供电所的管理体制中引入竞争机制，挖掘和发现各类人才。不断满足“三新”发展战略需求，从而尽快实现农电队伍专业化、正规化管理。

 据了解，该公司将通过“四型”供电所创建长效机制，进一步提高供电所整体素质，力争在3-5年内使80%供电所全部达到一流供电所标准。