南昌县公司机关作风建设从考勤抓起

10月25日，笔者在南昌县供电公司公告板上，看到四张缺勤人员名单表，上面详细记录着10月21日、22日、23日、24日缺勤人员名单及所在部门，缺勤次数。这是该公司从严机关作风建设的一个缩影。

据了解，南昌县供电公司为强化考勤管理，严肃劳动纪律，进一步改进工作作风，提高工作效率，早在3月份就全面启用了指纹签到考勤系统，并出台了《员工劳动纪律管理办法》。截至9月底，指纹考勤连网运行已有半年，针对管理过程当中出现的问题，该公司于10月15日下发《指纹考勤和中途外出管理补充办法》。同日，该公司还下发了《会议管理制度》，多管齐下，狠抓机关作风建设，确保机关效能得到提升。

该办法从考勤管理、《外出工作单》管理、上班中途外出管理及检查督察四个方面进行了重新修订。明确规定不能正常执行考勤者，需填写相应的表格由相应权限的领导签字后交劳动人事科留存备查；机关科室人员应做到一人一天一件事填写一张《外出工作单》，明确办事时间、地点及工作内容，在外出当天交劳动人事科备查，公司将于第二天将缺勤人员予以公告；上班中途外出人员外出前必须完善报批手续，并在外出告示牌上注明；公司作风建设考核小组负责对公司员工在岗情况和外出工作情况进行不定期抽查，发现擅自脱岗者，按公司《员工劳动纪律管理办法》及《作风建设考核办法》进行扣罚处理。