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10月以来，安徽固镇供电公司全体党员干部的家属们在中午和晚上的“黄金时段”，总会按时收到特殊的短信。“吹好枕边廉政风，敲响耳畔警示钟”，这既是短信的主要内容，又是该公司开展家庭助廉的真实写照。
走进总经理高明的办公室，迎面而来的是摆放在办公桌上醒目位置的一则廉洁警语——“干事必须干净，干净不留瑕疵”。这则充满关爱与激励的警语，正是出自高明妻子的肺腑之言。该公司在今年6月份开展的“征集廉洁箴言，筑牢家庭防线”专项活动中，共征集了123条廉洁警语。他们利用网站、短信、简报、板报、橱窗、宣传栏等工具展开立体宣传，大力营造廉洁氛围，以此倡导广大职工家庭发扬勤俭持家、艰苦奋斗的精神，建设积极、乐观、向上和“以家治德、以廉养家”的廉政家庭文化。
前不久，该公司党委向全体党员干部家属发出了《致全体干部党员家属的一封信》，在这封主题为“兴廉洁之风，建文明家庭”的信件中，号召全体党员干部家属们在做好“勤内助”、“贤内助”的同时当好“廉内助”，鼓励和监督配偶用好手中的权力，自觉抵制各种诱惑，时时刻刻、事事处处保持清醒头脑，珍惜来之不易的荣誉和幸福美满的家庭生活。“倡议信”发出后，立即得到了家属们的认可和支持。
该公司还以定期发布家庭反腐倡廉标语、口号、格言，邀请家属参加倡廉联谊会、“好媳妇”评比等群众喜闻乐见的宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化、实用化，使家庭成员能够看得见、听得到、摸得着、做得来。
在该公司2009年的“廉内助”座谈会上，与会人员达成以下三条共识。一是要吹好“枕边风”。当爱人仕途顺利时，要吹吹“冷风”，切不可忘乎所以；当门庭若市时，要吹吹“清风”，提醒时刻注意清廉，保持一尘不染；在工作压头或遇到挫折时，要吹吹“暖风”，给他们予以家庭温暖。二是要做好“监督员”，经常进行“四个问一问”。即：当爱人常在外面吃请时，问一问是否是违纪吃请；当爱人带回高档物品时，问一问来源是否正当；当爱人拿回高额现金时，问一问是否是不义之财；当爱人深夜未归时，问一问是否去了不该去的地方。三是当好“守门员”，把好“八小时以外”。在家庭生活中自觉抵制不正之风，管住生活“小节”，主动管好配偶“八小时以外”涉及言论、娱乐、社交、社会道德、维护稳定、个人消费、宗教信仰、车辆使用、婚丧嫁娶等方面的行为。
今年8月份，该公司组织党员干部家属们进行了一次特殊的参观，到监狱实地感受气氛，参观服刑人员的生活方式。参观中，服刑人员还现身说法，提醒每个家庭自重自爱，提醒每位家属警钟长鸣。公司还组织干部及其配偶集中观看了《王怀忠的两面人生》等廉政教育片，从内心深处触动廉洁观念的形成。通过参观和学习，该公司党委及时开展“算帐”活动，即：算好政治账，算好经济帐，算好事业帐，算好名誉帐，算好亲情帐。从各个角度剖析贪污受贿分子的扭曲心理，分析“伸手必被捉”的必然性，讲明家庭助廉的重要性。一位干部家属由衷地说：公司给了我们这么多关心，我们一定要看好自己的家，管好家中的人。
2009年，该公司纪委还先后推出了“党风廉政应知应会”、“部门廉洁守纪公约”，进一步强化各部门对党风廉政工作的认知，力促清正廉洁之风吹动公司上下。在“算好清廉五笔帐，对比廉腐得与失”专项活动中，该公司以幻灯片的方式，详细阐述了清廉与腐败带来的不同结局，详细列举了腐败的高额成本与丧失自由的结局，帮助员工从根本上提高认知度。
随着廉洁文化进家庭活动的不断深入，该公司倡廉、崇廉、保廉的廉洁氛围已经逐步形成，连续多年未发生违纪事件。正如该公司纪委书记陈雷所说：常吹家庭“廉政风”，算好家庭“廉政帐”。我们以家庭助廉方式促进公司党风廉政工作，必将进一步促进公司的健康发展。
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