今年以来,江西南昌县供电公司从培育“干事、干净”的核心理念入手,采取六项措施,从思想、文化、制度、流程等各个方面,促进廉政建设,构建廉政建设综合体系。
一是年初与党支部和科室、公司签订了《党风廉政建设责任书》,层层落实责任,实行目标管理。二是通过组织重点岗位人员观看警示教育片、健全干部廉政档案等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。三是对中层以上干部进行“廉政建设、履行职责”民主测评,将中层以上人员置于广大职工的监督之下,增强廉政建设透明度。四是敲响“廉洁”警钟,在传统节日,下发廉洁通知,使广大职工绷紧清廉过节之“弦”,把牢“廉关”。五是加强制度建设,建立健全了财务管理、计划定额管理、物资采购等多项监督约束制度,制定了《招投标管理办法》和《合同管理办法》,从制度上加强廉政建设。六是开展岗位廉洁风险防范活动,分析面临的廉洁风险,采取有效措施,提前化解廉洁风险,最大限度地降低发生不廉洁行为的可能性,使预防工作得到了有效落实。
这六项措施落实,为该公司进一步实现可持续发展,全面落实省、市公司的总体部署,优化调整电网规划与建设,防范经营风险,加强队伍素质能力建设,扎实开展好各项工作起到了推波助澜作用。
标签:南昌县供电公司,廉政建设