自江西南昌青山湖区公司实施台线绩效考核制度以来,扬子洲供电所把线损管理工作作为当前一项重要任务来抓,加大了人力、物力的投入,台线班建立了以降损节能为核心的工作方案,各班组互相配合,通力合作,把计量管理不规范、抄表不到位的台区进行全面梳理,形成“人人有责、人人尽责”的良好氛围。
为进一步加强线损管理,加大降损力度,强化管理人员责任,该所加大考核力度,制定各台区的线损指标,与员工签订责任书,按月考核。台线班每月对线损较大的进行分析汇总,组织人员按照台线推进表的内容,对相关台区的相序进行调整,列出重点整治对象,制定整改计划,落实整改措施,堵塞管理漏洞。
经过一段时间的整治,线损明显下降,台区的三相平衡也得到提高,相关资料也紧跟着完善起来,直管台区的推进表已全部落实到位,对线损的分析和跟进提供了第一手的资料。通过建立完整的计划、实施、检查指导、考核和总结分析的闭环管理系统,充分调动各方面的积极性和创造性,不断把台线管理向前推进。
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