今年以来,安徽潜山供电公司把提高中层干部能力素质,作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容,在学习内容上求广,在学习方式求活,在学习运用上求实,取得了明显成效。
在学习内容上求广,培养复合性人才,引导中层干部加强对各种新理论、新知识、新技术、新经验的学习和把握,在学习政治理论和政策业务的同时,系统学习与干部工作有关联的时事、原理和技能知识;在学习方式上求活,锤炼学习型干部,不断创新方式方法,引入学时学分管理,为干部学习确定目标,要求每人每年完成120个学时;在学习运用上求实,打造实战型队伍,把各种理论知识有目的、有重点、有针对性地放到工作中去检验,让干部在理论与实践的结合中,不断提高运用能力,增强实际工作本领。
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