随着农电体制改革工作的深入开展,江苏省盱眙县供电公司在着力提高农村电工队伍整体素质的同时,加大对全县各乡镇农村供电所所长、核算员、安全员和技术员的“四大员”管理,对民主考核中不称职或基本不称职的供电所“当家人”分别做了处理。
自今年10月份以来,该公司组织强有力的考核班子,深入到全县19个乡镇供电所,在听取各所长、核算员、安全员和技术员述职报告的基础上,采取个别“访谈”的形式,侧面进行了解,评定供电所“当家人”是优秀、称职、基本称职、还是不称职。
近一个月来,考核小组分别听取了全县300多名农电职工意见,综合考评了各个供电所的“当家人”,对不称职的人员及时亮出了“黄牌”或“红牌”。
这次考核在农电队伍中引起了较大反响,供电所“当家人”纷纷表示对工作中存在的问题一定加以纠正,并举一反三。该公司领导表示,通过这次考核和聘用,搬掉了乡镇供电所“当家人的”铁交椅,进一步优化了农电工队伍,有效地保证了农电管理的科学化和规范化。
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