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近年来，上饶县供电高度重视企业班组建设，全面贯彻落实省市公司班组建设会议精神，公司成立以经理 “一把手”任组长的班组建设工作领导小组，建立党、政、工、团分工负责的班组建设管理机制。
该公司把单位班组建设列入重要议事日程，将班组建设作为企业抓基础、抓管理、上等级、全面提升综合素质的重要工作来抓；公司党委充分发挥政治核心作用，对班组建设的重大问题听取汇报，进行研究，负责班组员工的思想政治工作和法制教育，支持 行政对班组长的直接领导，支持班组长行使生产经营指挥权，切实抓好班组的组织建设、思想建设、作风建设和文化建设；公司工会紧紧围绕生产经营中心，加强主人翁思想教育和工会小组建设，组织职工参与企业民主管理工作，开展劳动保护、劳动竞赛和各种健康有益的文体活动;公司团委负责对团员青年进行思想教育，组织团员、青年围绕班组生产经营中心，开展生产突击与小改小革活动，发挥青年突击队作用。
目前该公司成立班组建设工作小组7个、设有基层党支部17个、工会小组19个、团支部13个。其中，上泸变电站女子班站荣获全省35KV变电站标杆单位；公司QC小组获得江西省电力行业协会QC成果二等奖、全县科技进步二等奖；机关工会小组获得全总“职工小家”荣誉；海员公司党支部被县委评为基层“红旗党支部”；4个基层供电所服务窗口先后被市县妇联评为“巾帼文明岗”先进集体。特别值得一提的是该公司营销部在今年全省开展的“机关效能年”活动中，作风建设过得硬，作为全省县级万分之一被测评的基层单位唯一代表，在全省作了典型发言，得到了省机关效能年建设领导、省纪委监察厅及与会领导的好评与肯定。
标签：上饶县供电公司,基层班组建设
