11月3日，四川德阳电业局变电运行中心正式实施员工职业生涯管理。
德阳变电运行岗位人员多、分布广，上班时间不易集中，造成该中心对员工想法了解不够。为倾听员工心声，该中心成立员工职业生涯管理工作领导小组，以此项工作为契机架起单位与员工之间沟通的桥梁。据悉，员工职业生涯管理分宣传动员、员工职业生涯规划、成果汇总、资料汇编和动态跟踪评价等五个阶段，全中心190余名员工都将参与其中。
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