南乐电业局搭建员工“论剑”平台

11月9日，河南南乐县电业局供电线路责任人及专工40余人汇集一堂，共同就线损管理、安全管理、电费回收等多项工作内容展开讨论，交流经验，取长补短。这是该局启动全员“论剑”，构建员工全面发展平台的一个缩影。

近年来，为增强企业发展内在驱动力，该局根据“全员学习、整体提高、机制完善”的指导思路，实施企业人才队伍建设。一是建设员工教育培训基地，制定相应管理考核制度，定期举办员工技能培训，以理论知识和实际操作相结合的方式，提高员工操作能力和综合素质；二是搭建员工相互交流和学习平台，推广部室、班组例会讨论和局级课题研讨会，加强员工相互间的切磋交流。

目前，该局已形成从局域网专栏、OA论坛、电子图书馆等网络场地，到乐电报刊、实训演练基地、多功能会议厅等面对面场地的多个平台，为员工间交流思想、展示能力、学习经验、共同提高，构建和谐企业家园提供了广阔空间。

来源：中国农电报道