乐至供电：强化员工管理从制度抓起

近日来，国网资阳公司乐至供电公司的员工们手中多了一本小手册——新《员工管理办法》，一本让大家反复阅读、反复思量的“宝典”，它的出台，引起了大家的高度关注，一本刚下发不到一周的手册在许多员工手中甚至已变得皱巴巴！一项管理制度何以引起员工如此之高的重视了，究其原因还在于其条款的“细”与“严”，以及它与员工切身利益的息息相关性。

为了让员工充分理解、认识新办法出台的必要性和重要性，11月25日，该公司专题召开了《员工管理办法》宣贯大会，由该公司党政一把手以及办公室、安监科、营销科等负责人对办法进行了详细的讲解。会上，该公司总经理许玻强调，新办法的出台，是为适应企业规范化管理的需要，同时也是提升企业管理水平的必由之路，希望全体员工将办法视作工作标准而非处罚大棒，努力提高自身素质，主动适应新形势，新要求。下一步，该公司领导班子成员以及相关科室负责人还将深入各基层班组，逐一开展巡回宣讲，力求达到全员普及、人人熟知！同时，该公司还要求各科室班组开展班组内部学习讨论，并上报学习情况汇报和录音资料，促使每一名员工都参与其中，为新办法的全面贯彻执行奠定坚实的基础。

来源：中国农村电气化网