文山电力党建工作得到云南电网公司综合考评组肯定

11月30日，云南电网公司综合考评第五工作组一行7人对云南文山电力股份有限公司（简称文山电力）2009年度的党建工作目标管理、“四好”班子建设目标管理、党风廉政建设目标管理和工会工作目标管理进行检查考评。

考评组通过观看视频专题汇报、听自查汇报、现场查阅资料和询问及与公司中层干部和职工代表座谈等形式进行现场考评，考评组对公司2009年度党建各项工作目标给予了充分肯定。一是公司领导班子非常重视，准备充分，资料齐全，制度完善；二是党建工作、党风廉政建设、“四好”班子、工会工作都按照省网公司要求开展工作，形式灵活多样，有所创新，形成文山电力自己的特设;三是四项责任目标，充分发挥主人翁意识，稳定职工队伍，融入公司中心工作；四是公司工作亮点突出，公司在科学发展观上落实了大量工作，进一步开创了公司发展新局面，得到云网廖泽龙总经理的肯定;五是夯实党建工作基础，进一步提升了公司党建工作水平。加强目标计划管理，抓好创建特色活动，扎实推进党建贯标，注重党员“双向”培养工作，总结作经验，全面深入抓好各项管理达标工作；六是坚定以南网方略为统领的核心不动摇，公司广大干部员工更加坚定了用南网方略为统领工作全局的信心和决心。并对公司下步工作提出了建议和意见，希望做出更多的亮点，为公司的发展稳定作支撑，为促进公司党建各项管理工作具有很大的推动作用，为公司党建管理指引方向。