100万元电力建设专项奖
政府:支持供电企业的工作
3月的一天,当湖南浏阳电力局局长王健从浏阳市副市长蒋国平手中接过一张100万元电力建设专项奖支票时,浏阳电力局会议室内掌声如雷。在场的员工欢呼雀跃,浏阳电力局沸腾了。
外人可能不会理解,至于这么高兴吗?但对于浏阳电力局员工来说,这意味着政府对供电企业工作的认可和支持,得到的是千金难买的信任。
浏阳电力局有着让员工引以为豪的过去。“省、市、县各级政府包括系统内的多项荣誉我们都囊括怀中,还是全国第一批、华中电网以及湖南省第一家国家级一流县供电企业。当时,奖状、证书摆满了位于办公楼一层的荣誉室,前来学习、交流经验的人踏破门槛。但是3年前发生了那件负面事件后,员工默默地把奖状、证书都收了起来。”回想起3年前临危受命时的情况,王健坦承,自己压力相当大。
怎么办?浏阳电力局新上任的领导班子深刻反思,虽然一流的牌子被摘掉了,但一流的标准、创一流的劲头不能丢。必须理顺管理环节,查找管理漏洞,看准发展目标,迅速走出低谷。
11月16日19时,浏阳市长青玻璃厂3个小时后就要开始夜间生产了。此刻,半个足球场大小的防爆玻璃加工车间非常安静。这家3个月前投运的浏阳市第一家防爆玻璃厂,就位于莲花供电所旁边。厂长邓长青说,供电所是他们的好邻居、好伙伴。半个月前,厂里专变的高压闸门坏了,供电员工忙到半夜帮他们修好了。因为电压质量有保障,生产出来的玻璃质量好,市场正在逐渐打开。
如今,浏阳市民营经济飞速发展,这个有名的“花炮之乡”即将进入新的发展高峰期。“有政府的支持,浏阳电力事业正在快车道上加速前进。”王健信心满怀。不久前,浏阳电力局向上级递交报告:再创国家电网公司一流县级供电企业。
服务不是还行,而是很行
百姓:肯定供电员工的服务
11月17日,位于大围山区的泥坞村被云雾笼罩着。在村民林海清的竹子加工作坊里,几个工人正在破竹。坚硬的竹子在电动破竹机的轰鸣声中被破成需要的尺寸,像用手撕纸一样轻松。
林海清说,没用上电动破竹机之前,他每天能加工的竹子数量仅是现在的三分之一,能生产60多张竹胶板。现在,他一天能生产200多张竹胶板,仅此一项年收入两三万元。林海清的作坊每月要花1000多元钱电费,他说,这钱花得心里舒坦,因为供电所的电工既专业又热心,他的作坊和农家乐用电有了可靠的“电保姆”,什么问题都不用操心。
泥坞村村委会主任张建国和大围山供电所所长陈乔是好朋友。在2008年年初那场冰雪灾害中,泥坞村3000多基电杆全部倒杆,村民在黑暗中束手无措。正当他们要派人下山去找电工的时候,陈乔已经带着人上山了。冰天雪地中,供电员工用双肩扛着电杆,踩着湿滑的山路前行。在他们行进的前方,泥坞村男女老少齐上阵,用砍刀在密林中开辟出一条道路,电杆顺利上山。除夕前一天,泥坞村在鞭炮声中迎来一片光明。
“供电服务不是还行,是很行。”采访中,张建国笑着强调。
“因为出了那件负面事件,老百姓曾对供电服务持怀疑态度。但是我们用行动、用付出让群众改变了看法。农民对我们的工作很支持,拿我们所来说,供区内17个村基本没有窃电和挂钩用电的事件。”陈乔骄傲地说。
再创一流,浏阳供电人绝不服输
员工:企业以我为荣
9月1日,王健签发了一份特殊的嘉奖令。这份嘉奖令在浏阳电力局引起了强烈的反响,“向寻强同志学习”的活动也随之开展起来。
寻强是谁?他是浏阳电力局修试二班一名外聘工。他凭什么得到嘉奖?因为他技术过硬,勤奋上进,为企业作出了应有的贡献。一家企业开出3000元月薪,打算将他从电力局挖走,他不为所动。他说,他打心里感谢单位,自己曾经外出闯荡几年,从来没有像现在这样对一家企业有如此强烈的归属感,他舍不得离开这个集体。
从严治企,打造最具战斗力的队伍;转变机制,让每个人都实现自己的价值。浏阳电力局相关负责人说,以前员工以企业为荣,现在浏阳电力局有很多明星员工,企业为拥有这样的员工队伍感到自豪。
浏阳人的骨子里有一股不服输的劲头。2007年,浏阳电力局探索提高农村配网运行管理的路子,组织供电所开展配网运行管理竞赛。当年,大围山供电所辖区10千伏线路因雷击跳闸57次。由于线路最长的有70千米,最短的也有40千米,每次遇到跳闸,大围山供电所员工必须全体出动,翻山越岭寻找故障点,常常汗流浃背、疲惫不堪。
在开展配网运行管理竞赛中,大围山供电所下决心彻底解决这个问题。暴风雨来临前,陈乔都派人到雷击多发线路段观察,然后仔细分析研究,终于弄清了原因,并采取有效措施整改。2008年,该所辖区因雷击引起线路跳闸减少到3次,2009年至今未发生一次,供电可靠性大大提高。
目前,在浏阳电力局,配网运行管理竞赛、评选最佳台区及最佳台区管理员等活动已经形成常态机制,班组、供电所在竞赛的激励下,业务能力和服务水平不断提升。
“浏阳电力局是公司第一批一流县级供电企业,对于创一流工作有着特殊的情结,也深切感受到创一流对企业发展的推动作用,同时也有良好的基础和员工队伍。通过3年多坚持不懈夯实基础,今年,我们提出了再创一流的目标。”王健说,这是全体员工的共同愿望,他们会为了这个目标永不停步。
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