灌南县公司强化党员队伍建设

为把党的工作优势转化为公司的竞争优势、创新优势和文化优势，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，调动一切积极因素，确保公司各项决策部署全面贯彻落实，灌南县公司全面强化党员队伍建设。

该公司结合安全生产、经营发展、科技创新、优质服务等工作，和员工思想实际，从四个方面着力，通过不断创新推动党员队伍建设。一是大力开展形势任务教育。通过学习党的十七届四中全会精神，引导干部员工坚决执行上级各项决策部署，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，立足于流程管理和精益管理，清理不符合企业文化“四统一”要求的管理制度，大力推进企业文化“四统一”与管理标准化的深度融合，推动企业文化落地生根。

二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党支部工作制度，形成靠制度管理、按程序办事的工作机制，增强党组织的凝聚力和战斗力。将教育、制度、监督、管理、纠风、惩处等反腐倡廉建设工作与生产经营管理等中心工作有机融合，构建“三化三有”党风廉政建设惩防体系。

三是巩固电网先锋党支部创建成果，抓好生产经营一线党支部建设，深化主业党支部与农电党支部的“结对创先”活动，认真开展“统筹共建”活动，相互学习，优势互补，提高党建工作。深入开展以争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的创先争优活动，总结经验，培育典型，创造特色，增强基层党建工作活力，使党组织活动真正为企业所需要、党员所欢迎、员工所拥护。

四是用“四化”工作的要求，统一党员的思想和行为，全力提高党员干部队伍综合素质。通过积极推进党务公开，严格党员发展，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。通过开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等活动，为党员发挥作用搭建平台。同时营造崇尚学习的浓厚氛围，使主动学习成为每一位党员提高个人素质、增强业务能力的自觉习惯，不断优化知识结构，增强创新能力，提高工作本领，使每一位党员成为公司生产经营的能手、创新的模范、提高效益的标兵、贯彻决策部署的表率。做到重要岗位是党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，使党员成为公司最优秀的人力资源。