江西赣县供电公司出台执行力监督检查及责任追究实施办法

12月7日，笔者从江西赣县供电公司获悉，为严肃党纪政纪，推进公司及所属各部门的执行力建设，保证政令畅通，运转高效，该公司制定出台了《执行力监督检查及责任追究实施办法》。

据悉，该办法明确了监督检查的主要内容、重点问题、检查的方式和责任追究。强调了执行力监督检查的重点问题为：一是上有政策、下有对策，“变通”执行；二是讲条件、找借口，“折扣”执行；三是遇有困难矛盾绕道走，甚至半途而废，“随意”执行；四是工作推诿、拖拉、扯皮、无原则上交矛盾，“应付”执行；五是决定事项久拖不办，光说不练，“拖拉”执行；六是不结合部门实际，照搬照抄，“机械”执行。对因执行力问题而造成损失或产生消极影响，存在贻误工作进展、造成经济或工作损失、受到上级通报或批评、被公司领导点名批评、被新闻曝光等情形之一的，实施执行力责任追究。 

据了解，该办法中的监督检查方式主要有催办督办、询问质询、工作抽查、专项检查和效能监察。