为进一步强化公司管理,有效整合资源,提高工作效率和队伍素质,提升公司专业化管理水平和服务水平,依法规范劳动用工,根据《江西省电力公司关于县供电有限责任公司专业化管理和规范劳动用工管理的实施意见》的要求,江西赣县供电公司结合自身实际,启动了专业化管理和规范劳动用工管理工作。为此,该公司制定了《专业化管理和规范劳动用工管理实施方案》,成立了领导小组和工作小组,全面领导、指导、实施专业化管理和规范劳动用工管理工作的开展。
具体实施过程中,先通过召开专题会,宣传上级的有关政策与要求,在公司营造专业化管理和规范劳动用工管理的和谐氛围。接着,开展了专业化管理和规范劳动用工管理的梳理和自查工作,对检查发现的问题深入剖析,制定整改工作方案,逐项落实责任、制定整改和防范措施,明确整改完成时限,安排整改工作。同时确保在实施过程中安全生产和员工队伍的稳定,做好转岗人员的转岗培训组织工作,及时补充制定机构改制、岗位调整后的规章制度,完善工作流程,规范工作过程,及时总结实施过程中出现的问题和解决的方法。而由此达到集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的要求和提高电网安全运行和生产管理水平的目标。
通过此次对生产机构和专业技术人员的重组整合,该公司将建立满足电网快速发展要求,专业分工明确、整体协调运作的生产经营管理机制,在推进专业化管理过程中规范劳动用工管理,构建和谐劳动关系,加快实现“两个转变”,实现又好又快发展。
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