温岭电力党风廉政和精神文明建设结硕果

近日，笔者在浙江温岭供电局2009年度党风廉政和精神文明建设测评会上获悉。今年以来，温岭供电局全面贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，并围绕局中心工作，切实加强思想道德建设和企业文化建设，促进企业三个文明协调发展，党风廉政和精神文明建设结出硕果。

今年以来，温岭供电局通过调整局党风廉政建设和反腐败工作责任分工和责任区联系制度，层层签订了廉政责任书，全面加强党风廉政建设责任制的落实和班子自身的党风廉政建设；通过每季度专题讲座，开展“三学”知识竞赛和三项谈话活动，深入开展反腐倡廉教育活动；通过召开党风廉政建设专题分析会，开展作风建设专项整顿，强化管理车辆管理和遏制“车轮腐败”，不断拓展源头防腐领域；通过严格执行“三重一大”集体决策制度，加大效能监察的力度，拓宽效能监察的广度和深度；通过以“电力春风行动”和“企业服务年”活动为载体，创新优质服务的工作手段。今年，该局大溪中心供电所被台州市评为创建“群众满意基层站所（办事窗口）”工作先进单位，面向社会推出的无线POS移动缴费业务，有效破解群众缴费难问题，赢得社会赞誉并获得2009年浙江省电力公司企业管理创新成果二等奖。

在精神文明建设以及支部达标工作中，温岭局切实加强思想道德建设和“四统一”企业文化建设，通过深入学习实践科学发展观活动；继续深化“电网先锋党支部”创建工作，党组织的凝聚力和战斗力进一步加强；开展庆祝建党88周年纪念大会、纪念建国60周年，组织党员接受革命传统教育、开展学党章知识竞赛、走访慰问困难党员和社会弱势群体等活动，干部职工的政治素质进一步提高。同时，该局还深化文明单位的创建、文明细胞工程的建设，加强舆论宣传等工作，从而全面促进企业稳定、改革和发展。