宁都供电公司加强劳动纪律常态化管理

今年来，江西宁都县供电公司把加强劳动纪律作为一项企业发展基本管理制度，通过加强劳动纪律，进一步提高了公司的管理水平、工作效益，以及干部员工的思想素质及业务能力，确保公司正常工作和经营秩序的稳步发展。

据了解，该公司建立健全了一系列规章制度：一是严格实行正常工作日上下班签到制；二是严格执行请假及审批制度，规范请假程序和手续；三是对未履行请假手续又无特殊情况不到岗，及虽请假但无正当理由超假者，一律视为旷工者，并作出相对的处罚。四是进一步规范国家法定节假日内加班及其待遇的管理制度；五是由人力资源部按月将考勤情况登记并进行汇总，经部工作签字确认后纳入工资考核范围；六是坚决做到“六个不准”，做“纪律型”职工。即不准无故缺勤，不准迟到、早退。不准擅离岗位，不准利用工作时间办私事，不准在工作时间吃早餐或吃零食，不准工作时间上网打游戏。上班时间衣着整洁、精神饱满，集中精力做好本职工作；七是进一步加强劳动纪律管理规定，严格执行监督和考核力度，对有极少数员工劳动纪律散漫现象，该公司按照劳动纪律管理规定严格处罚，并向全公司进行通报批评。

来源：中国农村电气化网