河口区供电公司以制度促廉洁加强作风建设

东营市河口区供电公司以“岗位廉洁风险防范”活动为重点，大力加强领导干部作风建设。

一是强化责任，全面落实党风廉政建设目标。公司把党风廉政建设责任目标和内容纳入年度工作目标，完善了党风廉政建设工作机制，细化责任分解，严格责任考核和追究。与各单位签订了廉政建设和行风建设目标责任书，缴纳了风险抵押金；建立党风廉政建设责任制工作台帐。

二是建章立制，提供廉洁从政机制保障。公司党委修订了《党风廉政建设责任考核制度》、《关于费用收缴中违纪问题的考核处理意见》等7项制度。加强在重大问题决策、人事管理、资金管理等方面的监督，把监督关口前移到强化企业管理和制度程序的落实上来。

三是宣教并重，营造反腐倡廉文化氛围。把反腐倡廉教育作为“三会一课”和教育培训的重要内容，坚持党委理论中心组学习制度，组织党员干部学习加强廉政建设的有关制度规定，增强了企业员工诚信廉洁、依法经营的意识。

四是深入开展“深化反“嫌疑腐败”开展岗位廉洁风险防范”活动。结合单位实际制定了活动实施方案，开展了岗位廉洁风险防范专题培训，围绕《风险点查找要点》，组织领导干部和重点岗位人员按照“自己找、大家帮、领导提、职工评、组织审”的方法，结合岗位职责认真填写了《岗位廉洁风险点查找登记表》和《岗位廉洁风险点防范措施表》，并召开了专题民主生活会。