安徽岳西供电干部“起立”迎战新需要

12月19日，安徽岳西供电公司中心会议室气氛激烈，一名乡镇供电所所长正在竞聘上岗面试。本月初，该公司启动了中层干部换届工作，首次实行全体中层干部职务自动终结、重新竞聘上岗的新用人机制。

原来该公司中层干部一直没有实行过大规模的换届，即使需要调整也是部分岗位竞聘上岗。在今年的深入学习实践科学发展观活动中，该公司找到了管理中间环节传递能力欠缺的问题，为了适应明年ERP上线的需要，同时也是为了全面推进“四化”工作加快“两个转变”的需要，建立和落实科学的用人机制，将德才兼备的人选到关键管理岗位上，该公司要求全体中层干部“起立”迎战企业发展的新需要。

目前，该公司中层干部换届已完成笔试、面试，下一步将按新用人机制干部选拔规范程序，进入民主测评和考察阶段，预计将在年底前完成整个换届工作。