湖南安化电力局职工教育培训取得实效

今年安化局采取四措施，狠抓抓职工教育培训工作，截至目前，该工作有了显著成效。据了解，该局今年共投入教育培训经费35.0737万元，比去年增加38%，全年培训率达100%。

一是紧紧围绕安全生产和经营管理这一条主线做文章。做到缺什么补什么，讲求实效。年初，该局针对以前生产经营情况，总感到基层班组对“固化两个流程”仍不熟悉，不理解。“双票”、风险控制卡五花八门、多个版本，今年4、5、6 月份分别请益阳市局安监部、营销部和市局线管所的专家来安化，对班组长、工作负责人、部份工作班组成员进行脱产培训。年底回头看，各班组在标准化作业上，有了明显的进步。

二是采取走出去、请进来的方式，不断更新知识和管理方法。今年以来，该局先后将生产、经营班组派到益阳市区赫山局、益阳市局线管所、调度所学习标准化作业、标杆班组建设和绩效考核等当前需要的安全生产和经营管理经验。据了解，先后有线路班、调试班、调度室、三个维抄队、实业公司线路班、抄收班、电营班等10个班组相继进行了上述参观学习，不断充实和改进自己的工作。

三是多内容、全方位、全员参与的职工教育培训。今年该局还相继开展了感恩教育、军事化训练、安全警示教育、党团员上党课、团课的政治思想教育、各基层单位坚持不懈每月四次安全分析会、定期开展事故预想和反事故演习、每人每月作5题、师带徒、三产业从业人员的脱产培训等多内容、全方位、全员参与的职工教育培训模式。

四是有效开展技术技能和现场培训活动。今年该局先后送出去参加市局、省公司和外省的培训达100多人次。特别是顺利地完成了SG186系统、ERP系统、变电运行模拟仿真等重大培训任务。并注重抓施工前的技术学习和班前一小时的培训，取得了明显的效果。如调试班在35千伏渠江变自动化施工改造前、110千伏东坪变检修预试前、计量班在新设备更新时，都能坚持开展技术技能和现场培训活动。计量班还利用空闲时间请县人民医院医生讲解人工呼吸法、触电急救法。