莘县供电公司：成绩员工说 行风社会评

在2009年年终工作总结中，莘县供电公司提出“公开、透明”要求，做到企业成绩让员工总结，行风建设让社会评议，取得了良好效果，受到一致好评。

企业成绩让员工总结。该公司公司改变了往年由秘书室内写总结、领导台上念总结、员工台下听总结的做法，把由上而下搞年终总结变为由下而上做年终总结。机关部室从每一位工作人员开始；生产系统从工程队和检修车间开始；农电管理从乡镇供电所电工组开始；营销系统则从客户服务窗口开始。通过由下而上的逐级总结，摆出成绩，找出不足，总结出经验和教训，最后汇总到公司的年终工作总结中。这样总结，成绩摆的透，不足找的清，改进措施定的准，更符合公司的实际，也更能促进新一年的工作。

行风建设社会评议。该公司通过召开客户代表座谈会，走访人大、政协和社会团体广泛征求和听取社会各界对电力行风的意见和建议，并由主要领导干部向县政府汇报工作，取得指导意见。同时，向广大农村发放行风建设调查问卷，让广大群众从业扩报装、故障抢修、电费电价、优质服务等方面逐项评议打分。根据评分情况确定每项行风的优劣，找出行风建设中最突出的问题，制订出切实可行的整改措施，客户代表李相伟说，这样搞年终总结是真抓实干的具体表现，是保证企业科学发展的有效途径。