安义县公司万埠所加强班组建设重实效

安义县公司万埠所在上级有关部门的帮助下，认真借鉴其它所的管理经验，积极开展班组建设活动，大力夯实安全生产的基础，不断提高员工综合素质和管理水平。

一是加强对员工进行政治思想和业务素质教育，按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的培训原则，采取因人而异、因时制宜、和灵活多样的培训方法，不断加大农电培训力度。

二是广泛征求职工意见，结合实际进一步完善各项规章制度，建立健全台账、记录、图表等与业务流程相关的数据统计分析资料。

三是通过绩效考核对全所员工进行系统化的管理，对每个工作岗位制订有岗位职责、岗位规范、工作任务和考核内容，考核的结果与供电所当月的工资、奖金直接挂钩，提高了员工的做事积极性。