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按照深入学习实践科学发展观的总体要求和“三大促三保”的党建工作方针，当涂供电公司在2009年党建工作中，抓规范，夯基础；抓提升，塑能力；抓载体，造氛围，进一步加强党支部建设，夯实党建工作基础，激发企业活力，为当涂公司的和谐发展、形象增辉提供坚强的组织保障。
抓规范 夯基础
为进一步加强基层党支部管理工作规范，当涂供电公司党委按照上级管理工作的要求，并针对中层干部换届后部分支部书记调整的现状，在全面梳理党支部日常工作基础上，抓规范，夯基础，全面提升党支部凝聚力和战斗力，确保支部核心堡垒作用的发挥。今年初，该公司紧密结合《党章》相关规定和公司规章制度，从组织建设、支部管理、党风廉政等方面内容编写了《党支部工作实务手册》，并对每一项具体工作都提出了要求和标准，有力促进制度规范效应发挥，推动支部工作标准化和规范化开展，同时也为公司评价、衡量支部工作提供了依据。现如今,当涂公司每名支部书记、委员手里都有一本《党支部工作实务手册》，且这本手册已经成为支部书记工作开展和管理的“教科书”。
规范是标准，执行是保障。健全的规范制度，不能有效执行，犹如“一纸空文”根本谈不上落地。为此，当涂供电公司党委将责任大、标准高的党员发展工作，纳入到公司年度重点工作“制度执行”效能督察中，进一步加强执行力度，严肃发展程序，确保基层党支部积极性、先进性。2009年，当涂公司在6名预备党员转正、6名发展对象吸收预备党员的组织程序上，完全符合上级党委要求，并在检查中得到了充分肯定。与此同时，该公司党委还积极理顺供电所农电专职电工的党组织关系。6月下旬，该公司党委负责人就供电所党建工作对14个供电所开展了书面调研，在深入调研的基础上，积极与县委组织部进行沟通，印发专项工作通知,确保107名农电专职电工党组织关系顺利转入供电所党支部，有效破解了供电所党员不能统一管理这一历史性问题,使供电所党支部力量得到了充分整合，有力促进了支部堡垒作用的最佳发挥，为当涂公司安全生产和优质服务水平提升起到了积极推动作用。
抓提升 塑能力
抓好党建工作的基础在支部，支部工作的关键在书记。支部书记作为基层党组织的“领跑者”，其综合素质强不强直接影响到堡垒作用的发挥。2009年当涂公司在加强支部书记“五种能力”建设上，坚持“二重唱”，有效增强了支部书记的综合素质。一方面创新学习载体。充分利用月度政工例会这一特殊平台，增加学习环节，由支部书记轮流领学，并要求在领学过程中，将上级重要文件精神与本公司实际工作相结合，进一步进行解读，帮助和增进与会人员对文件精神的了解和把握。另一方面改进培训模式。听报告、讲党课是支部书记培训的普遍方式，其收效不够明显。为提升培训效果，当涂公司在培训形式上一改上面讲下面听的课堂教学模式，而是搭建起了一个问题同解、经验交流的互动平台，由支部书记轮流发言，探讨实际工作中出现的问题和在解决问题的成功经验，达到相帮相学目的。在内容的学习上，也更加注重于针对性和实用性。尤其是对今年该公司编写的《党支部工作实务手册》学习,有关职能部门,逐章逐节进行讲解和指导,帮助支部书记提升实务工作能力。能力的提升并不能代表思想受到教育。当涂公司在注重支部书记能力建设的同时，还加强廉政教育预防职务犯罪。8月中旬，该公司组织支部书记和关键岗位负责人走进马鞍山监狱，实地参观了服刑人员宿舍、禁闭室、食堂、劳动生产车间，亲历感受高墙内的“生活”，进行一次触及灵魂的“洗礼”，使之牢筑自身拒腐防变的能力。
抓载体 造氛围
活动载体是激发党建内在活力的平台。当涂公司坚持抓载体，造氛围，有的放矢地开展主题鲜明、内涵丰富的党建活动，进一步增强党员积极性、先进性。一是把党员活动与公益事业融为一体。积极开展“党员奉献日”、“爱心助学”等活动，组织党员进福利院、进社区、进军营开展义务维修服务，向孤寡老人、失学儿童捐款2多万元，树立了良好的社会责任形象。二是把思想教育和寓教于乐融为一体。通过开展“党员身边无违章”、“党史、国史知识竞赛”、“赴革命烈士陵园重温入党誓词”等活动，巧妙的将党员思想教育和活动形式进行“最佳组合”，起到了寓教于学、寓教于乐的效果，同时也加强了党员的党性锻炼，促进树立艰苦奋斗，真抓实干，勇于奉献的精神。活动直接参与面广达492人次。三是把企业文化建设与党员岗位建功融为一体，通过党员的榜样力量和先锋模范作用，积极影响身边的每一名员工。在今年6.14风灾、7.16姑孰变大型电网改造、11.17湖阳陶吴雪灾倒杆等急、难、险、重抢修现场，党员走在先、冲在前，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的精神，全力奋战保障了电网安全运行。朴实无华的形象和闪光感人的事迹，在当涂公司2009 年“每月双星”评选中多次荣登，并作为该公司月度《学习参考简报》的重要学习内容，形成良好的风尚作用。
风展红旗飘扬，当电势发更劲。当涂供电公司党建工作将继续以科学发展理论为指导、坚持“围绕中心做工作 抓好党建促发展”这一基本原则，以制度建设为重点、以创新载体为动力，不断增强党建工作的融入力、创新力和执行力，为当涂公司又好又快发展提供组织动力。
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