彭水供电公司自08年10月营销架构调整以来,通过建立健全规章制度、强化抄表考核细则、实行闭环管理、加强员工培训等方式,收到了显著的效果。截止09年12月31日,10千伏高压线损率下降了0.12个百分点,0.4千伏低压线损率下降了0.11个百分点,为公司增加了60.48万元的经济效益,同时抄表差错率达到千分之1.6。
一是建立健全规章制度。市场营销部在职责划分、工作标准、考核办法、工作制度、工作流程、文明生产等方面都做了详细而准确的定位,使供电所各项工作的开展都有明确的标准。
二是强化内部考核制度。市场营销部实行重奖重罚,同奖同罚,奖罚平衡,最高罚款额度达到600元。市场营销部相关人员采用不定期抽查的方法,发现估抄、漏抄、错抄的当场处罚。
三是实行闭环管理。各供电所在抄表过程中,对发现的设备缺陷、用电异常等情况及时汇总并上报客户中心,客户中心负责监督已上报缺陷的整改落实情况,累计发现各类缺陷668处。
四是加强与电费结算中心、供电所之间的沟通交流、强化了监督职能,真正实现了抄、核、收分离。
五是加强培训。市场营销部制定年度、季度、月度培训计划,采用走出去、请进来、座谈会、差错分析会、优质服务座谈会、技能比赛等方式进行培训22次,提高了供电所抄表人员的整体业务素质。
标签:彭水供电公司,抄表