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1月5日，新沂市委党建工作联合检查组到新沂供电公司检查2009年度党建工作。在听取汇报和查看有关资料后，对该公司党建工作给予充分肯定，称“新沂供电公司班子坚强有力、组织建设扎实有效、党员队伍充满活力、载体活动凸显创新、党建工作效果明显。”
近年来，新沂公司党委按照“围绕中心、融入管理”的工作思路，坚持“抓规范、强基础、出特色”的工作目标，充分发挥党组织的保证和服务作用，党建工作成效显著。该公司党委连续多年被徐州供电公司党委和新沂市委评为“先进基层党组织”、“先进基层党委”，连续十年保持江苏省文明单位称号，被徐州市委确立为2009年度“勤廉徐州示范点”。
“观念决定思路，贯彻落实好集约化发展、精益化管理、标准化建设的各项措施，推进‘两个转变’，观念的变革是第一要务。”新沂供电公司党委认为，观念创新是企业进行其他方面创新的先导。去年初，新沂供电公司党委积极落实学习实践科学发展观活动部署，重点在解放思想、推进发展上做文章，实施了多项载体创新活动。推进区域强网工程，提前完成了110千伏神山、黑埠输变电工程等重点工程项目建设；创新安全管理举措，广泛开展以“心手相牵，共保安全”为主题的联保活动，将安全管理延伸到“家”；立足队伍建设实际，优化人力资源配置，推出了“众师一徒”的人才培养新举措，通过“拓展训练”、“人人学电脑”等多种形式，增强员工团队协作能力。此外，该公司还深入开展“我为科学发展献一计”建言献策、“百名干部进百企，千名党员访万户”以及“深入基层、深入一线、深入员工”调研走访等活动。
新沂公司党委坚持“结合、融入、渗透”的工作理念，以“电网先锋党支部”创建活动为载体，大力加强党组织和党员队伍建设。对原党建方面的工作制度进行调整、补充和完善，为有效发挥党委政治核心作用提供了制度保证。深入开展党支部目标管理、统筹共建、党员责任区等活动，并以“手拉手结对创先锋”为主题，开展了“党员奉献在一线”、“党员身边无违章、永葆安全先进性”等一系列活动，使主业党支部与供电所党支部结对互建实现“联网”，主业党员与农电党员之间结对互帮实现“联线”，党员与群众之间结对互助实现“联通”，确保了党员“服务零投诉、安全零违章、廉政零违纪、工作零失误”。去年6月18日，该公司召开“电网先锋党支部” 和“结对共建”活动现场推进会，与会的新沂市委组织部和上级公司领导对创建活动给予了高度评价。
“一个党员就是一面旗”。 该公司党委积极探索发挥党员模范作用的有效途径，大力开展党员群众“一对一”结对帮带活动，通过公司389名优秀党员与群众结对，激发党员在安全生产、经营管理和优质服务等中心工作中争当先锋，争做群众佩服、组织信任、企业认可的形象代表。开展“亮出党员风采”活动，要求党员佩戴党徽，亮出身份，把党员的言行置于群众的监督之下。开展争创“优秀党员示范岗”活动，为公司评出的年度优秀共产党员制作“优秀共产党员示范岗”标志牌，在标志牌上标明党员姓名、入党时间、岗位名称和工作格言。各基层党支部结合各自工作实际，开设了“党员服务窗口”，成立了“党员突击队”，开展了“党员先锋岗”竞赛活动等“创先争优”载体平台，通过多种形式增强党员的党性意识，让每一个党员“平时看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来”。7月1日17时许，新沂市部分地区遭受11级龙卷风袭击，线路设备受损严重。灾情发生后，该公司110余名党员积极发挥先锋表率作用，经过6个多小时的连夜紧张抢修，新沂市停电地区全部恢复供电。
去年，该公司通过邀请专家讲座、举办“管理人员讲管理”、开通执行力建设论坛等多种形式，大力提升执行力。公司上下紧扣发展第一要务，通过一系列切实有效的方法措施，做到令行禁止，确保了政令畅通，形成了真抓实干、务求高效的崭新格局。
该公司坚持将加强本部建设作为提升执行力的重要抓手，着力打造“作风更硬朗、执行更有力、管理更高效”的管理团队。制订了《本部建设实施意见》，广泛开展本部建设大讨论、查找十个行为改变点，以及“讲政治、重学习、立足岗位尽心；讲表率、重协作、立足岗位尽力；讲勤俭、重自律、立足岗位尽职；讲发展、重实践、立足岗位尽责”为主题的“四讲、四重、四立足”大讨论等活动，进一步查找不足，完善各类规章制度、管理标准和业务流程。集中利用三个月时间，坚持每周四晚举办“管理人员讲管理”培训班，公司14名中层干部和相关管理专职将分别走上“讲台”，对公司安全管理、业扩管理、资产管理、物资管理以及供电可靠性管理等12项内容涉及的相关管理制度、管理标准、流程等进行详细的讲解和分析，进一步加强对上级公司各项管理制度、标准、措施、流程等的深入解读，从而提升执行效果。
“千斤重担众人挑，人人头上有指标”。该公司还坚持抓好压力传递，将目标分解到人头，依据制度促进勤政建设；合理设置工作岗位，明确各自职责，杜绝推诿扯皮。从公司级领导到一般干部职工，一级对一级负责，实行层级管理和考核，建立考核台帐，按层级分别建立主要领导联系项目和重点工作进展考核台帐。坚持重点工作完成情况考核通报制，每月予以通报，做到月考季评年终汇总，力求做到职责与权利、效率与公平的统一。“执行力建设”尤如一剂强心针，为公司发展注入了强劲的活力。
新沂地处陇海、新长铁路交汇处，京沪、徐连高速交叉的十字架上，中央发展农村经济的政策、江苏省委率先发展东陇海经济带的战略，新沂建成“东陇海线上第三大城市、第三大工业城市”的定位，都为该地区经济腾飞创造了难得的机遇。该公司党委按照服务地方“保增长、保民生、保稳定”的要求，深入开展以“走进园区服务项目、走进企业服务客商、走进镇村服务农户、走进社区服务居民”为主题的“四走进、四服务”活动。公司领导班子成员分成八个小组，对供电区域内的经济开发区、园区、60家重点企业、8个社区、16个乡镇及所属村组进行走访调研，征求意见建议，查找问题不足，完善服务机制，制订了为地方重点工程、经济增长服务的具体措施，对新沂市50个5000万元项目开发建设工程实施结对服务。去年9月初，公司接到开发区鲁花集团用电申请后，迅速为其开辟“绿色通道”，简化业务流程，分管领导带领相关部门人员现场办公，勘察研究施工方案。工程施工中，正值 “十一”节假日，公司组织施工人员在时间紧、任务重的情况下主动放弃休息时间，加班加点推进施工进度，保证了该工程比计划时间提前完工。去年6月份，斯尔克化纤集团由于电气设备长期处于潮湿环境满负荷运行，没有进行必要的维护检修，致使电气设备受潮导致损坏。得知情况后，该公司立即派出相关部门赶赴现场勘查，及时联系厂家供应配件并协助安装，仅用3天时间恢复供电，为其挽回了近百万的经济损失。
同时，该公司注重打造服务品牌，持续巩固和提升“红芳服务团队”服务品牌效应，开展“情暖乡村”、“青春光明行”、“金牌服务在您身边”等特色活动。去年，新沂市市委书记陈德荣、市长赵立群多次到该公司调研指导工作，对该公司服务工作给予了高度评价，称供电公司在服务新沂地方经济发展中做出了巨大贡献，供电公司的各项工作让市委市政府感到十分满意。
凝聚奋进力量。新沂市供电公司党委始终把握正确的政治方向，全力开展党建活动，充分调动广大党员工作积极性，促进了企业的大发展、快发展。截至去年底，该公司供电量达到23.35亿千瓦时，售电量达到21.24亿千瓦时，同比增幅分别为20.47％和20.59％；连续实现安全生产 5189天，实现第14个安全年；其它各项技术指标也实现了新的突破。
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