贵定供电局2009年完善农电工用工和薪酬管理工作受好评

贵州省贵定供电局在2009年里，将完善农电工用工和薪酬管理工作，作为维护农电工的基本保障权益来开展，受到广大农电工的好评。

该局将完善农电工用工和薪酬管理工作作为一项“民心工程”来抓，他们严格按照省网公司提出的《关于开展规范县级供电企业劳动用工和薪酬管理试点工作的通知》要求，进一步加强劳动用工管理，在全局范围内逐步对农电工由身份管理改变为岗位管理，建立差异化的薪酬管理体系。

该局结合本企业的实际修订了《劳务派遣工管理办法》，将农电工劳动合同管理转为由有地方政府颁发资质证书的人才市场管理部门进行管理，顺利地完成了88名农电工劳动合同的续签工作。

该局还根据专业化管理和精益化的要求，制订了《贵定供电局机构改制及规范岗位设置实施方案》，进一步规范机构设置，合理优化人才结构，让农电工在农电管理的舞台上发挥自己的聪明才智。

来源：中国农村电气化网