大庆电业局加快创新人才队伍建设

新年伊始，国网黑龙江省公司大庆电业局坚持以人为本的指导思想，大力倡导尊重知识、尊重人才的风尚，不断加强青年科技人才培养力度，努力营造有利于青年科技人才迅速成长的环境；坚持为企业建设、电网可持续发展、科技进步的服务宗旨与德才兼备的原则，加速培养一批政治素质好，组织能力较强、专业基础知识扎实、自觉遵守科学道德规范的优秀青年科技人才，从而为大庆电业局的腾飞发展奠定高级科技人才基础。

根据科技人才培养的需要，大庆电业局制定了培养目标和考核细则，培养各个专业领域中起重要作用的学科、专业带头人，造就一批优秀青年科技人才，使他们努力成为电力行业各个学科领域的学术和技术带头人。

该局选拔和培养一批工程技术学科、基础学科所急需的高级科技人才，促使其中一定数量的学者和专家成长为各个学科领域的学术和技术带头人。培养和造就一支跨学科、高层次的，既有现代科技知识、又有较强的组织能力，懂得科技经济管理的复合型科技人才以及一批具有较强理论创新能力的专家学者。 

该局还制定了《优秀论文评审奖励实施细则》、《优秀论文评审标准》，在激励机制的鼓舞下，激发了科技人员的创新意识。

目前，大庆电业局在部分单位试行了主任工程师制，已经有5名主任工程师聘任上岗，夯实了科技创新的基础，从而真正体现了以人为本的企业发展理念。

来源：中国电力新闻网