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为充分调动全局干部、员工安全生产、经营管理、优质服务及各项工作的积极性、创造性，全面完成年度目标任务，新年伊始，新都供电局在班子成员反复酝酿，职能科室多方征求意见和向兄弟单位学习取经的基础上，形成了涉及干部、员工切身利益和激励员工斗志的《新都供电局请（休）假规定》、《新都供电局内训师管理办法》、《新都供电局绩效加分管理办法》等五项规定管理办法。
为使五项规定管理办法符合全局干部、员工的心愿和科学可操作，该局将五个规定管理办法讨论稿下发各科室（中心）、班（部、所）进一步广泛征求全局干部、员工的意见和建议，在此基础上，该局工会于1月20日下午，召开职工代表会议，对《新都供电局员工请（休）假规定》、《新都供电局内训师管理办法》等五项规定管理办法进行审议。参加会议的23名职工代表，充分发达自已的修改意见和建议，经过与会代表的共同努力，五项规定管理办法顺利通过。职工代表向军兴高采烈地对笔者说“今天通过的五项规定和办法，将进一步充分调动全局干部、员工的工作积极性、创造性，为高标准完成2010年各项目标任务和经营指标做出自己应有的贡献。”
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