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余干供电公司2009年实现两大突破

作者:朱辉红  2010-01-27

2009年,余干县供电公司认真学习实践科学发展观,坚持以“政府满意 客户认同”为目标,以提高供电可靠率为抓手,强网建网夯基础,全力以赴抓建设,实现了历史性的两个突破:供售电量双双突破2亿千瓦时。

审时度势拓市场

2009年,随着国家一系列惠民政策的出台实施,余干县人民的生活水平不断提高。该公司在经理胡雄辉的带领下,以科学发展观为指导,认真分析市场,准确判断余干作为农业大县的负荷增长在农村,紧紧抓住国家“拉动内需”的机遇,加强需求侧管理,加大农村电网建设投入,积极配合政府实施“家电下乡”活动,新装扩容配变137台,增容12800KVA,最大限度地满足全县人民的用电需求,努力培育新的电量增长点。

强网建设保供电

2009年,该公司把建设坚强电网作为企业发展的第一要务,以服务地方经济社会发展为己任,不断完善电网结构,提高供电可靠率和电压合格率。全年投资2350万元,新建投运35KV变电站一座,主变容量3150KVA;新建改造10KV线路200公里,低压线路300公里,进一步缓解了电网"卡脖子"现象,大大提高了余干电网的供电能力,为余干地方经济发展提供了强有力的电力支撑。

规范管理降线损

在加强农网完善化工程配套建设,提高供电质量的同时,该公司根据余干电网结构和线路运行状况等,科学测算10KV线路指标,出台了《2009年供电所管理考核纲要》,规范管理,采取线损指标与员工薪酬挂钩,实行全员绩效考核。一是强化线损分析管理,加大对高、低压线路设备巡视检查和通道清理工作力度,杜绝线路接地造成电量流失;二是加强客户表计管理,经常性地开展计量装置检查和用电稽查,防止 “跑、冒、滴、漏”现象;三是加强抄、核、收工作,规范临时用电管理,杜绝估抄、漏抄、错抄、少抄行为,堵塞管理漏洞。通过有效激励机制,充分调动广大员工积极性,挖潜工作能量,降低线损,提高企业经济效益。

优质服务做文章

该公司紧紧围绕“政府满意、客户认同”为目标,不断提高优质服务水平。一是规范业扩报装流程,缩短工作时限,开辟绿色通道,为客户提供方便快捷服务;二是出台了《10KV线路跳闸率考核办法》,严格奖惩措施,提高供电可靠率;三是积极采取集中检修、零点作业等方式减少停电时间,规范停电手续,杜绝随意停电现象;四是加强供电企业与客户的联系沟通,定期走访大型客户,召开“客户座谈会”和“行风监督员座谈会”,主动征求意见,虚心接受社会各界监督,做足优质服务文章。2009年,该公司得到了当地政府和群众的充分肯定,荣获全县机关效能建设满意度测评第一名。

据统计:2009年,该公司供电量2.36亿千瓦时,同比增长18.96%;售电量2.13亿千瓦时,同比增长21.10%,实现了公司供售电量的两大突破。

来源:中国农村电气化网

标签:余干供电公司,余干

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