1月26日,济南市企务公开考核组到济阳县供电公司检查考核企务公开民主管理工作。考核组通过听汇报、查资料、民主测评等方式,对该公司企务公开民主管理工作给予高度评价。
近年来,济阳县供电公司全面落实依靠职工办企业的方针,不断深化和拓宽职工民主参与、民主管理和民主监督领域,通过开展职工思想动态调查、合理化建议月等渠道,认真听取职工的意见和呼声,针对职工群众反映的“热点”、“难点”问题,采取平等协商、职工代表大会等办法进行沟通和解决,力求给职工群众一个圆满的答复。不断探索和总结民主管理工作经验,形成了一套“四必须、三透明、两公开、一监督”制度,凡是涉及职工工资、奖金方面的分配方案,必须经职代会讨论通过;凡是职工生活福利方面的议案,必须经职代会讨论决定;凡是本单位重大决策和改革措施,必须召开职代会审议;凡是职代会审议通过的决议,必须认真执行。生产经营、任务完成、奖罚情况全透明,办事程序公开、办事结果公开,各级领导干部在从事经营活动中,必须严格自律,自觉接受职工群众的监督。企务公开、民主管理工作规范化、制度化,同时,建立健全了工会各级人员岗位责任制,明确了职责,完善了监督。
公司企务公开民主管理工作的开展,收到了较好的成效,在职工中形成了“任务公开大家干,分配公开大家算,核算公开大家管”的良好氛围,使企业“热点”不热,“难点”不难,极大地提高了职工的主人翁意识,促进了企业和谐发展。
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