“哪名党员干了多少活、业绩如何,一目了然,职工心中有数了!”在赵县供电局公示栏前,几名职工一边翻看公示内容,一边谈论着。
为进一步加强党的先进性建设,激发广大党员的工作积极性,赵县供电局机关党支部不断探索党建新思路、创新党员管理方法,于1月26日至2月8日组织开展民主评议党员活动。根据工作方案,要求13名党员分别准备自评书面材料,对照党员标准,从政治思想、理论学习、工作业绩、作风品质等方面写出2009年度个人工作总结并作出自我评价,找准问题,剖析原因,明确努力方向,在全局公示7天。而后,通过多渠道组织开展民主测评,一方面广泛听取党外群众的意见和建议,组织召开非党员生产骨干、职工代表、班组长座谈会,从党员的政治思想、安全生产、优质服务、和谐企业建设等方面进行测评打分;另一方面,召开党员大会,进行自评、互评,按照“党员问先”考评会程序,对13名参评党员逐一打分。机关党支部对个人的考评分进行汇总、排名,划分为优秀、合格、不合格三个档次,并将结果在本支部进行公示。
“群众的眼睛是雪亮的!这种评议形式既体现了可观、公正,同时对党员又是一种鞭策,我真正体会到了一种责任感和压力感,今后,我在工作中将时刻牢记自己的党员身份,积极发挥党员的先锋模范带头作用。”一名青年党员在公示栏旁边道出了心声。
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