宁都供电公司着力打造“平安春节”

在2010年春节即将来临之际，江西宁都县供电公司党委近日专题研究部署春节期间的维护稳定工作，排查不稳定因素，落实相关责任，以创建平安春节为载体，采取六项措施，切实做好春节期间的维护稳定工作。

一是认清形势，把握脉博，掌握维护稳定工作的主动权，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各级各部门的责任，把春节期间的维护稳定工作摆在十分重要的位置，积极做好员工思想政治工作，及时上报有关信息，化解矛盾，依法处理不稳定因素。

二是扎实开展法制宣传教育“进班子、进班站（部室）、进岗位、进家庭”“四进”活动。重点抓好与员工生产生活、维护企业稳定等方面密切相关的法律法规的学习宣传，不断提高员工的法律意识和法律素质，努力营造和谐社会的法治环境。

三是积极预防和化解各种矛盾纠纷。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，深入各供电所站，开展矛盾纠纷预防和信访问题排查化解活动，尤其是做好农电工思想政治教育工作，做到横向到边、纵向到底、不留死角。对排查出来的重点、难点问题，进行认真梳理，逐一建立台帐，逐案落实到人，切实将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。

四是认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，全面加强领导干部和职工队伍作风建设，以“谋事、干事、干成事、好共事、不出事”为目标，坚持标本兼治，增强拒腐防败能力，树立勤政、廉政、务实形象。

五是明确责任人，落实稳控措施，班子成员挂点各供电站所，抓好分管范围的维稳和信访工作。各部室、基层班组，层层签订维稳信访工作责任状，员工个人签订维稳承诺书。同时，加大维稳工作的考核和责任追究，确保万无一失，确保春节期间员工队伍的和谐维稳。

六是进一步完善应对突发事件及化解处置机制，重点立足于抓早、抓小、抓苗头，采取切实有效的防范措施，把影响和谐稳定的问题解决在萌芽状态，切实做好春节期间员工思想稳定工作。

来源：中国农村电气化网