宁都供电公司为中层干部“充电”提升管理水平

为进一步加强中层干部管理人员的管理工作能力，提高综合管理水平，以适应电力事业发展需要，2月20日至21日，江西宁都县供电公司举办为期2天的中层干部综合管理技能培训班。该公司公司中层管理人员以及科室人员共170余人参加了培训。这是该局充分利用春节刚过，生产工作相对空闲的时机，积极开展全员学习知识活动，从而在全局创造一个人人学习的浓厚氛围，为下一步顺利开展生产工作打好坚实基础。

据悉，该公司从中层干部管理技能提升、管理的基本概念、管理的方法和技能，沟通的方法和技巧、领导的艺术、绩效管理、时间管理等九个方面进行了系统地培训。

据了解，在培训过程中，授课老师主要从一般管理人员之角色定位与正确心态、工作沟通与协调技巧、绩效管理、管理技巧与目标管理、精细化管理、执行力提升等九个方面进行了详细的讲说。授课老师与学员进行了互动，学员进行了分组讨论，利用所学的知识，分析培训中设置的问题，联系实际积极寻找解决的办法，并现场进行了小组讨论成果展示，取得了较好的效果。

通过此次培训，增进了管理人员的核心管理技能，使管理干部了解掌握并更新了管理知识，树立了现代的管理理念与观念，提升管理技能，改善工作绩效。全体中层干部纷纷表示，通过此次“充电”，学到了很多有用的管理知识，加深了对管理的认知，有助于提升自身的管理水平，受益匪浅，为今后进一步提升综合管理素质、推动企业管理打下了良好的基础。