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“考评体系整体设计是否合理完整，指标体系是否固化且开放……”。为做好2010年供电所业绩考核工作，促进企业快速发展，2月9日，余干县供电公司领导班子赴各分管片区展开调研，向基层职工“问计”。
该公司结合企业当前面临的台区标准化建设、网改技改、专业化管理和规范劳动用工管理以及创一流等工作，与基层职工进行交流探讨，听取近年来实施供电所考核纲要的意见和建议，充分发挥广大职工的积极性、创造性，进一步完善指标体系和收入分配机制。在真诚、和谐的交流中，基层职工踊跃发言，就公司的营销业绩、安全生产管理及党风廉政建设等 “百分制绩效考核”，积极献计献策，并围绕挖高价、降线损、创效益工作，提出了合理化建议。
该公司针对调研中梳理的意见和建议，将及时分析研究，制订出优质高效的供电所考核纲要，增强“公转”意识，杜绝“自转”倾向，全面推进“三集五大”工作，努力实现“两个转变”，促进公司科学发展。
标签：余干县供电,谋发展,向职工“问计”
