安徽合肥供电公司加强机关作风建设

近日，安徽省合肥供电公司启动加强机关作风建设主题活动，要求机关干部员工强化“五种意识”，抓好“五个到位”，不断转变思想作风和工作作风，更好的服务于公司发展。

当前，合肥供电公司发展面临众多挑战和机遇，机关干部员工按照省会供电公司的要求，努力工作，奋力拼搏，在忠诚企业、忠实履职，敬业奉献等方面做出了大量积极而富有成效的工作。但是，面对新形势、新任务、新要求，部分干部员工中还存在一些与现实要求不相适应的地方。合肥供电公司通过加强和改进机关作风，打造一支高效、尽责、团结、进取的机关管理团队，为尽快实现该公司“省内赶超争先走前列，网内比学创优上台阶”目标提供坚强保证。

合肥供电公司加强机关作风建设主题活动从2月初启动，到4月底结束。要求本部干部员工强化争先意识、创新意识、大局意识、责任意识、团结意识，转变思想作风。抓好执行到位、纪律到位、细节到位、服务到位、实效到位，转变工作作风。主题活动分开展学习交流活动、“省会供电公司机关作风”大讨论活动、“比查整改”活动、提炼机关员工行为公约、活动成效测评、成果展示活动六个阶段。活动围绕省会供电公司的定位和职责，通过学习交流讨论、征求省公司机关部室意见和要求以及召开基层单位座谈会等方式，查找各部室在思想、工作作风方面存在的差距和不足，确定整改的具体方案，并积极组织实施。

活动结束后，合肥供电公司将以整改方案的落实情况为主要标准，以工作实绩和作风转变成效为核心内容，组织不同层面对机关各部门进行作风建设活动专题测评，并发布“机关员工行为公约”，形成加强机关作风建设的常态机制，加快公司“两个转变”，促进公司又好又快发展。