宿松供电公司：严格管理 杜绝员工干私活

针对少数供电所员工存在利用职务之便私自承接用户电力维修、用户内部线路电气安装等业务，容易引起民事纠纷甚至引发安全事故的问题。新春伊始，为规范员工行为，安徽宿松供电公司出台新规，制订《宿松供电公司供电所员工安全行为及安全工器具管理规定》。规定凡私自承接电力工程或为私自承接电力工程提供方便者，一经发现，无论结果如何，公司将按照相关给予当事人下岗、待岗等处分；凡因干私活引发事故触犯法律的，一律提交司法机关追究法律责任。

同时该公司关口前移，杜绝干私活从管好工器具入手。要求供电所所有安全工器具一律由负责人指定专人（原则上为安全员）集中统一管理。要求及时建立台帐，详细登记所有安全工器具，并进行分类编号，确保帐、卡、物相符。班组人员因检修需领用安全工器具时，必须向管理员办理领用手续，填写使用记录。

来源：中国农村电气化网