新建供电对干部实行综合考核

近日，江西省新建县供电公司召开了中层干部年度考评会，本次干部考评，采取领导考核与群众评议相结合的办法，把德、能、勤、绩、廉五个方面专核内容量化为100分。

被评干部既接受本部门员工的评议，又接受上级领导的考核和同级干部的互评，从而使中层干部的考核工作更趋科学、合理，也更加客观公正。