宁都供电公司强化劳动纪律管理常抓不懈

近日，江西宁都县供电公司注重和加强日常劳动纪律的考核与常态化管理的结合，进一步提高企业管理水平、工作效益，培养造就全体干部员工过硬的作风和优良的品质，确保全公司正常工作和生产经营秩序的稳步发展。

据悉，该公司建立健全了一系列规章制度，强化劳动纪律常态化管理：一是坚持实行正常工作日上下班签到制,按照《员工考勤管理办法》做好本单位（部门）的考勤工作，如实记录出勤状况；二是严格执行请假、年休及审批制度，规范请假、年休程序和手续，进一步规范国家法定节假日内加班及其待遇的管理制度，并按月将迟到、早退进行汇总并向全公司公示，同时纳入工资考核范围；三是坚决做到“六个不准”，做“纪律型”职工。保护上班时间衣着整洁、精神饱满，集中精力做好本职工作；四是进一步加强劳动纪律管理规定，严格执行监督和考核力度，对有极少数员工劳动纪律散漫现象，该公司按照劳动纪律管理规定严格处罚，并向全公司进行通报批评；五是采取不定期进行劳动纪律的突击检查和加大考核力度，促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯，按时、保质保量完成工作任务。