陕西洛南供电六项措施扎实开展作风建设月活动

陕西洛南供电确定六项措施，扎实组织好作风建设月活动：

一是成立作风建设月活动领导小组，召开全体管理干部、供电所所长、班组长动员大会，学习有关文件，安排部署全局作风建设月活动，迅速掀起作风建设月活动高潮。

二是要求全体管理干部、班站负责人对自身思想作风、工作作风等方面进行全面自查，写出心得体会，对存在的问题提出整改措施和完成期限、着力解决精神不振、缺乏激情、观念不强、配合不力、心态漂浮、纪律松弛等问题。

三是组织管理干部深入供电所开展调研活动，要求对分管的工作写出调研文章，结合实际总结工作中存在的问题不足和提出今后努力的方向，重点解决学习不浓、素质不高、作风不实、落实不力等问题。

四是组织对供电所员工违法违纪及不规范服务行为进行一次全面清查整顿，对重要岗位上个别员工在电费收缴、劳务费收取等方面存在严重问题的人员，迅速采取措施严肃处理。

五是结合“依法治企年”活动，组织新一轮 “学习型班组”创建活动，在全体员工掀起学法规、学政策、学业务、学技术，争当优秀员工的“四学一争当”活动。

六是改《洛南电力信息》为《洛南供电信息》，由原来每月一期的期刊，变为随时刊发的8开小报，增强宣传工作的时效性和可读性，通过多种形式，大力宣传作风建设月活动中好的经验和涌现出来的先进典型，并积极向上级媒体投稿，营造良好的舆论氛围。