根据甘肃省电力公司“两会“精神,努力实现甘南供电公司系统职工业务知识及技能“双提升”,确保职工业务知识实时进行更新,逐渐搭建甘南供电公司系统“大培训”格局,该公司于3月1日正式下发了《甘南供电公司系统全员知识更新工程实施方案》。全员知识更新工程的启动,也标志着甘南供电公司全员知识更新培训工作正式拉开了帷幕。
方案对2010年知识更新工程的实施进行了全面细致的部署,实施方案具体分为三个阶段,即:启动阶段、全面实施阶段、总结评估阶段。甘南公司将对系统内包括管理人员、技术人员和技能人员在内的800余名职工进行有针对性的培训。通过开设高级研修班、“知识更新式”讲座、“集中短期式”培训、“自我式”学习、“师徒帮带式”学习、“开放式”学习、“岗位技能演练式”培训等多种方式对员工进行培训。
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