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近日，固镇供电公司在刘集供电所召开营销稽查结果反馈会议时，突然宣布对该所9名员工自用电进行检查。此举在严查所内管理短板的同时，也展示出该公司规范用电从自身做起的决心。
为加强员工自用电管理，确保经营成果“颗粒归仓”，该公司下大力气对员工自用电进行了专项整治，并采取四项措施扎紧自用电管理“口袋”。
一是做好员工自用电信息统计。由营销班长利用营销MIS系统将员工住址、户号、表计指数、一年内电量台帐和当月台区低压线损率等信息进行统计，配电班长确认自用电是否加封、加锁等。
二是开展自用电营业普查。通过员工自用电报表信息，对小电量、零电量、电量无波动以及台区低压线损过高等情况进行统计和稽查，发现窃电行为的一律按省公司“六走人”规定执行。
三是实施自用电阳光管理。供电所按月在内部进行自用电公示，方便员工互相监督，并提供纪检部门举报电话。
四是加强员工自用电表计轮校、轮换力度。对淘汰型表计、表箱锈蚀、线路散乱的自用电坚决予以更换和整改，并统一实施加封。
据该公司分管副总彭乃勇表示，近200名员工长期居住在乡镇供电区域，也发现一些自用电所在台区的低压线损率超标风险较大。打铁还需自身硬，我们必须要约束自身行为，并通过有效监管，让自用电管理在企业和群众中树立良好形象。
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