亳州供电公司机关部室与基层单位挂靠安全风险和业绩

近日，安徽亳州供电公司出台机关部室与基层单位安全风险和业绩挂靠实施方案，实行机关部室与挂靠单位安全业绩在考核期内同考核同奖惩。

实施方案规定，年度考核期限内，公司以安全责任书的形式确定某一机关部室和某一基层单位挂靠，明确安全目标与责任及为实现目标所采取的相应措施。机关部室与基层单位按照公司列表顺序对应挂靠，一年后机关部室顺序不动，基层单位顺序向下依次轮换，一年一轮换。

实施方案要求，挂靠期内，部室应根据基层单位年度安全目标，制定落实措施，排出年度安全工作计划并认真落实；部室应定期深入所挂靠的基层单位，检查安全工作情况，参加基层单位月度安全分析会，帮助分析安全工作中存在的问题，与基层单位共同研究制定措施加以解决。属于重大安全问题基层难以解决的，上报公司安委会；挂靠期内，基层单位应主动接受挂靠部室的监督和指导，主动接纳机关部室融入到本单位的安全管理工作中，围绕自己的安全目标和措施，与挂靠部室积极研究解决本单位安全管理存在的问题，共同提高安全管理水平。

据该公司负责人介绍，出台机关部室与基层单位安全风险和业绩挂靠目的是为了进一步提高机关部室面向基层、服务基层意识和参与安全管理、履行安全职责的积极性和主动性，实现安全管理工作的同责、共担、共赢，促进本单位“三个不发生”（不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故）百日安全活动取得实效。